Front-end Solution Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 09.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Front-end Solution Consultant

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1199894/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami biotechnologic na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!


Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Front-end Solution Consultant (Email/CRM)


Lokalizacja: Polska (praca zdalna + sporadyczne wizyty w Warszawie)
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland
Start: od lipca 2026
Angielski: C1 - codzienna praca w środowisku międzynarodowym
Długość projektu: 12 miesięcy
Wymiar pracy: standardowe godziny biurowe

Zakres obowiązków:
• Tworzenie i rozwój szablonów email (HTML) oraz komponentów contentowych
• Przekładanie projektów graficznych (Photoshop/XD) na pixel-perfect layouty emailowe
• Zarządzanie contentem w systemie CMS dla komunikacji email
• Testowanie oraz troubleshooting emaili (różne klienty pocztowe, w tym Outlook)
• Publikacja i utrzymanie kampanii w systemach marketing automation
• Współpraca z zespołami międzynarodowymi (głównie UK i Korea)
• Koordynacja wielu projektów jednocześnie oraz dbanie o terminową realizację


Wymagania:
• Min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu HTML email / frontend (email-focused)
• Bardzo dobra znajomość HTML, CSS oraz podstaw JavaScript
• Doświadczenie w pracy z narzędziami typu Salesforce Marketing Cloud / Adobe Campaign / Marketo (lub podobnymi)
• Znajomość narzędzi do testowania emaili (np. Litmus, Email on Acid) - mile widziane
• Praktyczna znajomość Adobe (Photoshop, XD)
• Doświadczenie w pracy z Jira (Agile)
• Umiejętność pracy z wieloma rynkami i dbałość o szczegóły (pixel-perfect)
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy na kilku wątkach jednocześnie


Proces rekrutacyjny:
  1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
  2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Spotkanie online z Klientem
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!


Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.